Contact Amicale Sct Secretaire Anne Marie DENIS Tel 06 18 52 21 34 contact Nombre d'adhérents en 2022 113 Retrouvez le compte -rendu de notre AG au Stade Toulousain !!!!!!! sur Assemblée Générale Pour retrouver toutes les infos '' MUTAERO '' Cliquez sur Mutuelle Mutaero ! Vous y trouverez tous les tarifs et les contrats 2022 de 34 à 115€ Suivant l'âge et le contrat ! IMPORTANT S'inscrire à L' AMICALE Vous pouvez aller récupérer le Bulletin d'inscription 2022 Sur ''Téléchargement '' ************************************** SUR LA PAGE D'ACCUEIL RETROUVEZ LE NOM DES ADHERENTS et DES MEMBRES BIENFAITEURS PAR AGENCE SCT
lienset informations destinées aux retraités amicalistes de la Société Générale. Ce site a été conçu sur la plateforme de création de sites internet .com
Publié le 14 mai 2012 à 00h00 Au centre de la photo de gauche à droite Philippe Dewèvre, directeur du Groupe SG du Finistère, Patrick de Beauchamp, délégué régional de l'Amicale des retraités et Benoît Auburtin, directeur du Groupe des agences de Cornouaille. Cette année, l'amicale des retraités de la Société Générale résidant dans le Finistère a réuni, jeudi dernier, ses membres, accompagnés de leurs conjoints, une nouvelle fois dans la Presqu'île pour leur repas annuel. Patrick de Beauchamp, délégué régional Bretagne de l'Amicale et Rémy Pouliquen, correspondant pour le Finistère, ont accueilli 87membres à l'Hostellerie de la mer, au Fret. Philippe Dewèvre, directeur du Groupe Société Générale du Finistère et Benoît Auburtin, directeur du Groupe des agences de Cornouaille, ont présidé cette sympathique manifestation. Après une minute de silence en l'honneur des retraités décédés depuis la dernière réunion de l'amicale, Patrick de Beauchamp a exprimé sa satisfaction de constater l'attachement des anciens à la Société Générale. Il a précisé que l'Amicale a enregistré sept nouvelles adhésions depuis la dernière assemblée.
AMICALEDES SALARIÉS ET RETRAITÉS DE LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE . HIS: Poste maritime française : préphilatélie AMICALE LAÏQUE FJEP-CLUB PHILATÉLIQUE . HIS: Poste maritime française : préphilatélie AMICALE MULTICOLLECTION . HIS: Poste maritime française : préphilatélie AMICALE PHILATÉLIQUE AIRBUS-SAINT NAZAIRE . HIS: Poste maritime
Le modèle de PV d’une assemblée générale AG peut servir autant à une société commerciale SARL, SAS… qu’à une société civile SCI ou à une association. Les objectifs d’un PV d’assemblée générale sont multiples. On peut notamment citer La retranscription objective des échanges entre les associés réunis lors d’une assemblée générale La consignation de toutes les décisions et autres résolutions prises suite à des délibérations ou un vote lors de cette réunion. Modèle de PV d’assemblée générale à télécharger gratuitement Le modèle de PV d’assemblée générale est un document prêt à remplir qui peut être utilisé par les associations et les entreprises. Il sert principalement à retranscrire tous les débats ainsi que les décisions prises par les associés qui assistent à la réunion. Il existe différents modèles de PV d’assemblée générale d’association ou d’entreprise pouvant être téléchargés sur Internet. La plupart d’entre eux sont disponibles gratuitement. Cependant, certains sites de professionnels proposent également des versions payantes, plus abouties. Si les modèles de PV d’assemblée générale sont des plus pratiques, ils ne correspondent pas toujours aux réalités des associations ou des entreprises. Ainsi, il est préférable de les modifier avant de les utiliser pour qu’ils puissent être adaptés à chaque entité. Bon à savoir afin de disposer d’un document unique, il est possible de faire appel à un professionnel du droit, dont il faut prendre en compte le montant des honoraires. Celui-ci se chargera de la rédaction d’un PV sur mesure. Le document sera établi à partir des contraintes propres à l’association ou à l’entreprise. Il pourra ainsi être utilisé directement sans qu’il soit nécessaire d’y apporter des modifications. Autrement, il est possible de se servir du modèle de PV d’AG à télécharger ci-après. Télécharger le modèle de PV d’AG au format PDF Gratuit Qu’est-ce qu’un PV d’assemblée générale ? Le procès-verbal d’AG est un document rédigé à la suite d’une assemblée générale pour décrire fidèlement les résolutions prises lors de cette réunion. Il ne retranscrit pas les discussions dans leur intégralité. Néanmoins, il s’agit d’un compte-rendu complet qui contient les détails relevés lors des échanges. Le procès-verbal d’AG doit reprendre équitablement les éléments des débats, y compris les points de vue contraires aux résolutions adoptées. N’étant pas une interprétation, il ne peut en aucun cas retranscrire des évènements qui ne se sont pas réellement produits lors de l’assemblée générale. Bon à savoir pour qu’un PV d’AG soit valable, des mesures de conservation doivent être observées, comme l’utilisation d’un support papier. Ce dernier devra être numéroté, signé, paraphé et classé dans un registre spécial prévu à cet effet. A l’occasion d’un événement de la vie sociale d’une société nécessitant de procéder à la modification des statuts transfert de siège social, modification de la dénomination sociale ou de l’objet social…, la décision doit dans la plupart des cas être votée au cours d’une assemblée générale et être consignée dans un PV d’AG, dans le respect des stipulations statutaires applicables. Le procès-verbal compte parmi les pièces justificatives devant être transmises au greffe à l’appui d’une demande d’inscription modificative au RCS ou au RM. 🔎 Zoom Si vous souhaitez créer votre société, LegalPlace vous propose de prendre en charge l’ensemble des formalités afférentes afin d’alléger vos démarches et d’éviter toute erreur. À ce titre, vous pouvez créer votre association, votre SARL ou encore votre SCI en ligne ! Il vous suffit de transmettre vos justificatifs nécessaires et nous traiterons votre dossier ! Une solution simple, efficace et économique ! À quoi sert-il ? Le procès-verbal d’assemblée générale est indispensable pour tous les évènements marquants de la vie d’une association ou d’une entreprise. Par exemple, au moment de la création d’une entreprise, en cas de modifications de ses statuts ou de dissolution, la rédaction d’un PV d’AG est obligatoire. En effet, il fait partie des documents exigés par le greffe du tribunal. Le procès-verbal d’assemblée générale sert aussi de document témoin des décisions prises par les participants à la réunion. Par exemple, au moment de la constitution d’une entreprise, il apporte la preuve de la volonté des associés à contribuer à sa création. D’un point de vue juridique, sa valeur probante est assurée par un formalisme rigoureux et structuré, autant sur la forme que sur le fond. Il est donc indispensable de maîtriser les différentes règles qui régissent l’établissement d’un tel document. En effet, il fait office de document de référence et ses effets juridiques peuvent impacter de manière importante la vie de l’entreprise et des signataires. Bon à savoir un procès-verbal d’assemblée générale entièrement ou partiellement falsifié est reconnu comme un délit pénal de faux en écriture privée et est passible de trois ans d’emprisonnement assortis d’une amende pouvant aller jusqu’à 45 000 euros. Le PV d’AG est établi à la fin de la réunion ou peu de temps après. Bien qu’il n’existe pas d’obligation légale concernant le délai de rédaction de ce document, il est recommandé de le dresser au plus vite. Il est essentiel de connaître les règles générales et particulières qui régissent la rédaction d’un PV d’AG. En effet, si quelques règles s’avèrent communes aux diverses formes juridiques de sociétés, d’autres sont particulières à certaines d’entre elles. De ce fait, il est important de porter une attention particulière aux points suivants Les personnes habilitées à le rédiger Le contenu Les signataires Les corrections autorisées La communication L’archivage Bon à savoir dans certaines situations, notamment en cas de conflits lors des échanges, il est recommandé de dresser un brouillon de PV qui sera signé par le président d’assemblée et un associé présent. De cette manière, il est possible d’écarter tout risque de contestation ultérieure des décisions prises au cours de l’assemblée générale. Sa forme juridique Sans considération du statut juridique de l’entreprise, le procès-verbal d’assemblée générale est considéré comme un acte sous seing privé ou un acte sous signature privée. En tant que tel, il est différent d’un acte authentique, lequel requiert la présence d’un officier public ou ministériel. De ce fait, d’un point de vue juridique, le procès-verbal d’assemblée générale demeure valable, qu’il soit rédigé par les parties elles-mêmes ou par un tiers. Bon à savoir dans certaines situations, il est obligatoire que le procès-verbal d’assemblée générale soit un acte authentique. Tel est par exemple le cas lorsque des transactions immobilières exigent des délibérations d’AG préalables à l’apport de droits ou biens immobiliers par ou pour une société. Ce qu’il doit contenir Le contenu du procès-verbal d’assemblée générale dépend du statut juridique de l’entité. Ainsi, suivant qu’il est question d’une association ou d’une entreprise SNC, SARL, SA…, les règles appliquées peuvent varier bien que certaines rubriques demeurent communes. Pour une association Le PV d’assemblée générale pour une association doit respecter le formalisme imposé par les statuts ou à défaut, par le règlement intérieur. Il faut donc qu’il contienne les éléments suivants L’identification de l’association la dénomination, le sigle, le siège… La date et le lieu de la réunion L’organe appelé à délibérer Le mode de convocation utilisé L’ordre du jour Le nom de la personne désignée pour présider la réunion Le nombre ainsi que l’identité et les fonctions des membres présents ou représentés La liste des documents transmis préalablement aux membres ou soumis en séance Le résumé des interventions Les résolutions soumises au vote Les résolutions adoptées avec le nombre de votes pour chacune d’entre elles Le nom et les fonctions des signataires du procès-verbal Par ailleurs, les documents suivants seront annexés au PV d’AG La convocation de la réunion avec mention de l’ordre du jour La liste des membres ayant reçu une convocation Les procurations des membres qui se sont fait représenter La feuille de présence émargée Pour une SNC Le procès-verbal d’assemblée générale pour une Société en nom collectif SNC doit inclure les informations suivantes La date et le lieu de l’AG L’identification des associés présents ou représentés, si les statuts l’autorisent Les documents soumis aux participants à la réunion Le compte-rendu des échanges Les résolutions soumises au vote avec le résultat des votes, y compris les résolutions rejetées Pour une SARL Pour une Société à responsabilité limitée SARL, les mentions suivantes doivent figurer dans le PV d’AG La date et le lieu de la réunion L’identification du président de séance nom, prénom et qualité L’identification et l’indication du nombre de parts sociales de chacun des associés présents, représentés ou réputés présents Les documents soumis à l’examen de l’assemblée Le compte-rendu fidèle et objectif des débats La mention de tout incident technique Les résolutions soumises au vote, y compris celles qui n’ont pas été adoptées Les résultats des votes Pour une SA Dans le cas d’une Société anonyme SA, ci-après les mentions qui doivent figurer dans un PV d’AG La date et le lieu de la réunion Le mode de convocation L’ordre du jour L’identification des membres du bureau Le nombre d’actions participant au vote Le nombre d’actionnaires présents ou représentés pour vérifier que le quorum est atteint La liste des documents soumis à l’examen de l’assemblée L’allocution du président de séance Le compte-rendu des débats, y compris toute communication en rapport avec les documents examinés Les interventions des actionnaires Les remarques des actionnaires qui ont en fait la demande ainsi que les objections Les résolutions soumises au vote celles qui ont été définitivement adoptées et celles qui ont été rejetées Le résultat des votes La mention de toutes difficultés techniques ayant troublé le déroulement de l’assemblée Qui doit le rédiger ? Normalement, le PV d’AG est rédigé par les membres de l’organe exécutif gérant, administrateur, président du conseil d’administration…. Toutefois, il est possible de confier cette tâche à une autre personne. Ainsi, dans la pratique, la rédaction du procès-verbal est souvent confiée par l’organe exécutif ou par l’assemblée générale à un tiers qui fait office de secrétaire de séance. La condition principale étant que la personne soit désignée et qu’elle soit jugée compétente. Bien que la rédaction du PV d’AG soit confiée à une autre personne, en cas de litige, les rédacteurs légaux ne sont pas déchargés de leur responsabilité civile. Cependant, la preuve de l’existence d’un préjudice réel subi doit être établie. De même, il existe un risque d’annulation par défaut de constatation des résolutions adoptées par un procès-verbal légalement rédigé. Si des erreurs sont constatées, il est possible de modifier un procès-verbal d’assemblée générale rédigé au titre d’un acte authentique. Seules les suppressions, les additions ou les rectifications effectuées dans le texte rédigé dans les feuilles du PV sont autorisées. Ainsi, il est strictement interdit, sous peine de sanctions pénales, de rajouter, supprimer ou échanger des feuilles mobiles. Pour corriger les erreurs, il est d’usage de rayer et numéroter les mots annulés à marquer par un renvoi en marge. Ensuite, les mots ou bouts de phrases rectifiés seront ajoutés dans cette marge ou en bas de page. Il en est de même pour rajouter des alinéas qui ont été omis. Pour valider les rectifications, il est nécessaire de faire parapher les mots annulés ainsi que les rectifications par les mêmes signataires du procès-verbal original. Ils signeront également, en fin de document, sous la mention indiquant le nombre total de mots rayés, nuls et ajoutés. Bon à savoir les règles de correction pour les actes sous seing privé ne sont pas définies par le droit des sociétés. Ainsi, en cas de litige, l’appréciation de la validité des corrections apportées à un PV d’assemblée générale dépend de la seule appréciation des juges. Quel est le délai pour faire signer le PV ? En principe, il n’y a pas de délai pour faire signer un PV d’AG. Toutefois, il est recommandé d’y procéder en fin de séance, car tous les associés sont encore présents. Cette précaution permettra notamment d’éviter les éventuelles contestations. Bon à savoir l’arrêt du 14 mai 2013 de la Cour d’appel de Bordeaux n°11/03856 précise que l’absence de la signature du gérant n’entraîne pas la nullité du PV d’AG. Toutefois, si un dépôt au greffe du tribunal de commerce est requis, le défaut de signature peut donner lieu à un rejet de la formalité. FAQ Comment rédiger le procès-verbal d'une assemblée générale ? Afin de rédiger le procès-verbal d'une assemblée générale, il convient de tenir compte des mentions obligatoires qui varient selon la forme juridique de la société ou de l'association. Il est préférable d'utiliser un modèle de PV d'assemblée générale comme base, dont le contenu peut être aisément adaptable à la situation concernée. Comment rédiger un procès-verbal d'assemblée générale d'une association ? Le PV d'assemblée générale d'une association doit respecter le formalisme imposé par les statuts ou par le règlement intérieur. Il doit comporter un certain nombre de mentions, comme l'organe appelé à délibérer, l'ordre du jour ou encore les résolutions soumises au vote. Qu'est-ce qu'un procès-verbal d'assemblée générale ? Le procès-verbal d'assemblée générale est un document établi à la fin de chaque assemblée générale d'une société ou d'une association. Il consigne l'ensemble des résolutions soumises au vote ainsi que les résultats dudit vote. Il permet ainsi de garder une trace de tous les événements soumis au vote de l'assemblée générale. Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris Dernière mise à jour le 12/04/2022
Calendrier des Fêtes 2010 - Communauté de Communes du PernoisPublished on Jan 4, 2010Vos manisfestations 2010 sur le territoire du PernoisPernois Communauté de communes duLeCSEC de la Société Générale a le plaisir de vous proposer sa nouvelle brochure Partenariat 2022. Elle s’adresse à tous les ayants droits du CE ou de l’Association ayant souscrit un contrat de Partenariat avec le Comité Social et Economique Central de la Société Générale pour l’année 2022. Une réforme abaisse le seuil de détention permettant de mettre en œuvre un retrait obligatoire d’une société cotée en Bourse. Cela va rendre l’acquisition de sociétés cotées, via des offres publiques amicales ou hostiles, plus attractives tant pour des opérations de croissance externe que pour des fonds de Private Equity. Rappelons que le retrait obligatoire de la bourse qui permet à la fois de sortir de la cote une société et de détenir 100% de son capital peut être mis en œuvre par le ou les actionnaires majoritaires d’une société à la suite soit d’une offre publique de retrait, soit de toute offre publique connaissant une suite positive, moyennant une indemnisation des minoritaires. S’agissant dans les faits d’une expropriation des actionnaires minoritaires au profit du ou des actionnaires majoritaires, cette procédure est strictement encadrée et contrôlée par l’Autorité des marchés financiers AMF », notamment par l’obligation de recourir à une expertise indépendante. Le retrait obligatoire qui, selon la Cour d’appel de Paris, satisfait à l’intérêt général du bon fonctionnement du marché boursier, a été introduit en 1993 sur le marché réglementé d’Euronext puis étendu en 2011 au marché d’Alternext devenu Euronext Growth. Il n’a néanmoins jamais été mis en place sur Euronext Access. Jusqu’à la loi Pacte, le seuil de détention par le ou les actionnaires minoritaires, permettant la mise en œuvre du retrait obligatoire, était fixé à 5 % du capital et des droits de vote de la société. Ce seuil difficile à atteindre, notamment du fait de certains minoritaires activiste ou non souhaitant faire obstacle au retrait de cote, avait amené Euronext à créer un cas de radiation volontaire de la cote, dès l’atteinte du seuil de 90% des droits de vote, à condition de satisfaire une condition d’illiquidité. Néanmoins, les actionnaires minoritaires restaient actionnaires de la société, devenue non cotée, sans aucune liquidité pour leurs actions. La loi Pacte du 22 mai dernier, et l’arrêté du 19 juin 2019 modifiant le règlement général de l’AMF, ont abaissé le seuil de mise en œuvre du retrait obligatoire de 95 % à 90% du capital et des droits de vote, détenus par le ou les actionnaires majoritaires, augmentant considérablement les chances de succès de sortie de la cote de l’émetteur. Au surplus, en pratique, la mise en œuvre du retrait obligatoire de la bourse dès 90% permet dorénavant de s’assurer de pouvoir bénéficier automatiquement du mécanisme d’intégration fiscale. Ce point est souvent clé pour les acquéreurs, notamment les fonds d’investissements. En contrepartie, la protection des minoritaires devrait prochainement être renforcée. L’AMF a rendu public, en septembre dernier, ses propositions de modifications de la réglementation résultant du rapport de son groupe de travail sur les conditions de mise en œuvre du retrait obligatoire et l’expertise indépendante dans le cadre des offres publiques ». Les 18 recommandations visent notamment à renforcer le rôle des organes sociaux de la société et l’information fournie sur leurs travaux, à améliorer les échanges contradictoires avec les actionnaires minoritaires et la prise en compte de leurs observations, ainsi qu’à garantir l’indépendance et la transparence de l’expertise indépendante. En pratique, depuis la réforme, deux actionnaires détenant de concert plus de 90% mais moins de 95% du capital et des droits de vote de la société SIPH ont lancé une procédure de retrait obligatoire de la bourse. On peut également s’attendre à ce que les actionnaires minoritaires, bloqués avec des titres illiquides, demandent à l’AMF d’imposer à aux actionnaires majoritaires, détenant 90 % du capital ou des droits de vote, le dépôt une offre publique de retrait, dont le seuil a corrélativement été abaissé. Cette réforme qui répond à un besoin de la place de Paris rendra sans nul doute l’acquisition de sociétés cotées en bourse, via des offres publiques amicales ou hostiles, plus attractives tant pour des opérations de croissance externe que pour des fonds de Private Equity. ASSOCIATIONAMICALE DES RETRAITES DE LA POLICE DE BAILLEUL - Grouper les membres actifs et retraités du Commissariat de Bailleul. amener les membres du personnel et leur famille à mieux se connaître, organiser des fêtes et des réunions amicales. participer aux évènements heureux et malheureux des adhérents. Fiche d'assoce. ENTRAIDE DE
Ainsi que cela vous a été indiqué notre réunion annuelle se tiendra le 18 mai à PARIS. C’est un restaurant très réputé qui a été retenu. Nous aurons donc le plaisir de nous retrouver à la Brasserie BOFINGER 5 & 7 rue de la Bastille 75004 PARIS Téléphone 01 42 72 87 82. Fondée en 1864 la Brasserie BOFINGER est considérée comme la plus belle brasserie de Paris ». C’est dans un décor Belle Epoque que nous déjeunerons dans la plus Alsacienne des Brasseries parisiennes. En effet ce restaurant est situé à proximité du faubourg Saint-Antoine, quartier de prédilection de nombreux alsaciens depuis le XVIème siècle qui travaillaient dans la menuiserie ou l’ébénisterie. La réunion se tiendra entre 10 heures et midi dans une salle mise à notre disposition avec un tableau papier. Il y sera servi un café d’accueil avec viennoiseries. Au déjeuner qui se tiendra à midi il est prévu un apéritif et, ensuite le repas qui comportera entrée, plat, dessert, vin & café. En ce qui concerne l’hôtellerie deux solutions s’offrent à nos collègues airwiniens et provinciaux - la plus classique réserver une chambre dans l’un des établissements situés à proximité de la Brasserie BOFINGER, Hôtel Paris Bastille 67 Rue de Lyon, 75012 Paris Téléphone 01 40 01 07 17 Hôtel de France Gare de Lyon Bastille 12 rue de Lyon 75012 Paris France Tel 01 43 43 06 97 - la plus innovante réserver une chambre par le biais du site qui propose, dans le quartier du Marais, des chambres d’hôtes ayant parfois beaucoup de charme, à des prix très compétitifs. Pendant la tenue de l’assemblée générale, nos compagnes pourront se promener place des Vosges et visiter les deux sites remarquables suivants -La Maison de Victor Hugo -Le Musée monographique parisien qui préserve l’ancien hôtel de Rohan-Guémené où Victor Hugo loua l'appartement du deuxième étage pendant seize ans, de 1832 à 1848 - 6 Place des Vosges, 75004 La place Royale, appelée aujourd'hui place des Vosges est la plus ancienne place monumentale de Paris. Construite à l'initiative du roi Henri IV à partir de 1605, sur l'emplacement de l'ancien Hôtel Royal des Tournelles. Des architectes et peintres participeront à sa réalisation comme Le Vau, Louis Métezeau, Le Brun,Mignard Claude Chastillon auteur de l'hôpital Saint Louis etc.. Le square Louis XIII à quatre fontaines réalisées sur des dessins de Jean Ménager qui occupent le centre de la place. Une statue équestre de Louis XIII se dresse au centre de la place, oeuvre de Dupaty et Cortot élévée le 4 novembre 1829 à remplacé l'ancienne statue en bronze érigée en 1639. Ou bien aller visiter L'Hôtel de Béthune-Sully Au coeur du quartier du Marais, l'Hôtel de Béthune-Sully, un des plus beaux ensembles du Paris de Louis XIII, demeure de la famille de l'illustre ministre d' , Maximilien de Béthune, duc de Sully - Immeuble situé au 62 rue Saint-Antoine 75004 Paris – Tél. 01 44 61 21 50. HÔTEL DE SULLY
Àla Société Générale des Huiles de Pétrole . 3 Les Retraites Société 1 .Reçue par Madame Yannick Moreau, Présidente de la Commission pour l¶avenir des retraites, La Confédération Française des Retraités lui a fait connavtre qu¶elle était favorable à un régime de retraite unique pour tous les Français, seul garant de l¶équité et de la lisibilité capable de rassurerUne union d’associations de retraités Notre raison d’être HISTORIQUE Sylvain Denis, Président d’honneur de la FNAR, au micro de France Assos Santé. La FNAR interviewée par la Société Française de Santé Publique. Les âgés, les aînés, les retraités, dans la crise sanitaire. L’Association européenne de santé publique EUPHA a organisé du 10 au 15 mai 2020 la Semaine européenne de la santé publique, European Public Health Week. Elle était cette année consacrée à la crise COVID 2019. La Société Française de Santé publique SFSP dans ce cadre a réalisé une interview de la FNAR. Christine Meyer1, présente les difficultés particulières des retraités dans la crise sanitaire risque sanitaire aggravé par l’âge et difficultés liées aux situations de vie en collectivité ou d’isolement ainsi que les conditions de sortie de la crise et du déconfinement. Pour partager l’interview 1 Christine Meyer est co-responsable de la mission santé qualité de vie des retraités et membre du Bureau de la FNAR, représentante à la Conférence nationale de santé. OBJECTIFS Nous agissons pour Défendre les intérêts des retraités leur niveau de pension, l’accès aux soins et l’autonomie des personnes âgées et des handicapés. Défendre leur pouvoir d’achat réductions tarifaires sur les complémentaires santé, les vacances, la télé-assistance… via nos partenariats. Représenter les retraités dans les instances nationales et territoriales HCFEA, CNSA, France Assos Santé UNAASS, CNAV, CNS, CRSA, CDCA, CTS, France Assos Santé en région, CDU dans les établissements de soins. Informer les associations et leurs adhérents une revue le Courrier des Retraités, des Lettres et des évènements internes… En lien avec La FNAR est membre de la CFR qui compte plus d’1,5 million d’adhérents. Elle est en lien avec les autres fédérations qui composent la CFR UFR Union Française des Retraités Groupement CNR-UFRB Générations Mouvement Les Aînés Ruraux CNRPL Confédération Nationale des Retraités des Professions Libérales ANR Association Nationale de Retraités de La Poste et Orange OÙ INTERVENONS-NOUS ? La FNAR représente les retraités à plusieurs niveaux. AU NATIONAL HCFEA Haut Conseil de la Famille, de l’Enfance et de l’Âge. Conseil de la CNSA Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie. France Assos Santé UNAASS Union Nationale des Associations Agréées du Système de Santé. CNAV Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse. CNS Conférence Nationale de Santé. AU LOCAL France Assos Santé en région URAASS Union Régionale des Associations Agréées d’usagers du Système de Santé . CRSA Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie. CTS Conseil Territorial de Santé. CDCA Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie. DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ La FNAR représente tous les usagers dans plus de 50 établissements de santé en France. ORGANISATION INTERNE La FNAR est organisée comme suit L’Assemblée Générale annuelle vote les rapports d’activités, moral, financier et élit le Conseil d’Administration. Le Conseil d’Administration, organe décisionnel, définit les positions de la fédération et arrête la stratégie. Le Bureau, organe exécutif, met en œuvre les décisions du CA. Les Commissions réunissent des bénévoles sur des projets de Développement, de Communication, de Santé et Qualité de Vie du retraité. RÉSEAUX Réseau CDCA. Réseau Représentants des Usagers. Réseau France Assos Santé. Réseau Correspondants Santé des associations membres. MEMBRES DU BUREAU Président CONTI Pierre Président d’honneur BARROT Roger Président d’honneur DENIS Sylvain Président d’honneur SERRE Philippe Vice – Présidente CHAMBE Marie-Christine Secrétaire Général STRAETMANS Jean Paul Secrétaire Général Adjoint CHASSAING Jean Trésorier HELLOCO Jean-François Trésorier Adjoint poste vacant ainsi que BOIZARD Danielle LAFORET Alain MARTIN Michel MEYER Christine REMOND Pierre MERCKLING Claire invitée Lefrançais Serge Bourgeois, président de la Société Générale Française de Bienfaisance de Barcelone, a été nommé chevalier de l'ordre national du Mérite par décret ministériel du 13 l'essentiel Au cours de la réception intime en mairie période de pandémie oblige, le contrôleur général a été invité à compléter le livre d’or de la Ville. De trop nombreux souvenirs rassemblent le contrôleur général, directeur du Sdis, Henri Benedittini, le colonel Alain Gouze, le capitaine Frédéric Ruiz et le maire de Couiza, ancien président Jacques Hortala pour que le départ à la retraite des deux premiers ne soit pas salué par le temps d’une pause d’un au revoir, d’un adieu aux fonctions très officiel, tout à la fois très sentimental. Un moment précieux pour tous ces hommes qui se félicitèrent durant leurs échanges d’une complicité qui mettait à jour le fort et permanent investissement sur le terrain pour la défense de l’intérêt général auprès de nos populations locales et audoises durant de très longues années. Ils ont œuvré, avec compétence, pour garder le maillage en terre audoise des casernes et se félicitèrent des 2 000 volontaires et 193 professionnels qui se répartissent sur les 48 centres de secours audois aujourd’hui. Sapeurs couizanais toujours présentsInondations, feux de forêts, accidents ou catastrophes naturelles, à des degrés divers, furent rappelés au souvenir de chacun des participants dans la région et auquel les sapeurs du centre de Couiza ont toujours répondu présents et ont participé vendredi 5 février, au cours de la réception intime en mairie période de pandémie oblige, le contrôleur général a été invité à compléter le livre d’or de la Ville. À l’issue de la réception en mairie, les participants furent accompagnés jusqu’à la caserne Paul-Jean pour y être reçus par le chef de corps le capitaine Alain Cabrera, les chefs de garde et le président de l’Amicale, Olivier Merlan. Es3Tn9F.
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